Komm ins marmed Team
Wir sind ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um verschiedenste medizinische Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren.
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kunden sowie Partnerfirmen wieder. Wir haben stets die Optimierung unserer Prozesse im Blick und bilden uns kontinuierlich weiter – so versorgen wir unsere Kundschaft bestmöglich. Eine unserer Kernkompetenzen ist dabei das Erstellen individueller 360° Konzepte, um den betrieblichen Alltag zu verbessern und zu unterstützen.
Das erwartet Dich:
- Du bist Hauptansprechperson für unser 10-köpfiges Verkaufsteam
- Du lenkst die Entwicklung, Umsetzung & Optimierung von Prozessen, auch abteilungsübergreifend und organisierst nach Bedarf passende Schulungen
- Du hast die aktuelle betriebliche Prozesslandschaft im Blick und analysierst und dokumentierst diese
- Du arbeitest an Projekten zur digitalen Transformation mit
Mit Deiner Hands-on-Mentalität übernimmst Du engagiert die Führung, Motivation & Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams und überraschst mit frischen Ideen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bringst Du Versorgungsangebote für unsere Kunden, innovative Konzepte sowie Aktionen nach vorn. Als echtes Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Darauf freuen wir uns:
- kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung & Weiterbildung oder Studium in relevantem Bereich, idealerweise mit Background Gesundheitswesen
- Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement
- Du bringst bereits Erfahrung in Personalführung & Konfliktmanagement mit und bist bereit diese auf Basis unseres Leitbilds weiterzuentwickeln
- analytisches & ganzheitliches Prozessdenken sowie strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung
- Kommunikations- & Durchsetzungsstärke, hohe Kunden- & Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir:
- strukturierte Einarbeitung on-the-Job
- 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt & Sondervergütungen
- ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem jungen kollegialen Team
- modernes Arbeitszeitkonten-Modell mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Tätigkeitsbereich
- Firmenevents wie z. B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern
- persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching